Skip to main content

Paul Bergs verzorgde woensdag 15 september een gastcollege over Ondernemerschap in een internationale setting aan de studenten van ZUYD Hogeschool met de afstudeerrichting Bedrijfskunde van de opleiding Business Studies.

De belangrijkste boodschap die Paul de studenten meegaf, was dat commitment en focus op een doel de belangrijkste voorwaarden voor succesvol ondernemen zijn. Hij gebruikte de wens om gespierd te worden als voorbeeld: “Wil je breed worden? Doe de push-ups! Niet voornemens, maar actie en commitment brengen het doel dichterbij.”

Daarnaast benadrukte Paul het belang van een netwerk opbouwen. Hij nodigde via een QR-code op het scherm alle studenten uit om hem ter plekke een connectieverzoek te sturen. Daarop volgde de toezegging dat iedereen persoonlijke feedback en tips op zijn of haar profiel kon verwachten van het marketingteam van Flexibility Limburg.

Tot slot ging het uitgebreid over het belang en de voordelen van het spreken van vreemde talen. Paul betoogde dat in een wereld waarin grenzen snel hun betekenis verliezen het cruciaal is om meer dan alleen Nederlands (en Engels!) te spreken. Grote voordeel daarbij op de korte termijn, zo hield hij de studenten voor, is het concurrentievoordeel dat kandidaten dan hebben op de arbeidsmarkt.

Een speciaal woord van dank gaat uit naar HR Manager Margreet Cromheecke van Merit Medical die via een online verbinding haar ervaringen met de studenten deelde.

Ben jij een ´Quiet Quitter´?

| Blog, Learn Library | No Comments
Ik hoor je denken; wat is een Quiet Quitter of Quiet Quitting? De term is ontstaan op TikTok en verwijst naar werknemers die zich niet…

Charlotte van Keulen over haar eerste week bij Flexibility Limburg

| Blog, Nieuws, Onboarding | No Comments
Mijn eerste volle werkweek zit erop! Op woensdag 1 maart ben ik begonnen als Marketeer bij Flexibility Limburg. Eerste indruk? Wat een verademing! Contract getekend…

Personeel werven in 2023

| Blog | No Comments
Van zoeken naar vinden, van vinden naar behouden Het is niemand ontgaan dat 2022 een grote uitdaging bleek om personeel te vinden voor het aanzienlijke…

Vijf generaties op de werkvloer!

| Blog | No Comments
Alles wat je wilt weten over generaties X, Xennials Y en Z met de babyboomers die eraan vooraf gaan. Als recruiter zie en spreek ik…