Skip to main content

Record na record sneuvelt momenteel op de arbeidsmarkt. Het laagterecord in arbeidsmarktactiviteit uit Q2 is in Q3 opnieuw gebroken. Dat blijkt uit cijfers van Intelligence Group van juli tot en met september 2021.

Het aandeel personen dat actief zoekt naar een baan is verder gedaald van 11,1% naar 10,7%. Bovendien is het aantal mensen dat helemaal niet op zoek is verder gestegen. Het aanbod van actieve baanzoekers is volgens Intelligence Group sinds 2003 nog niet zo laag geweest. Tegelijk bereikt de sourcingsdruk ook een nieuw hoogterecord: ruim 34% van de Nederlandse beroepsbevolking is in Q2 benaderd voor een nieuwe baan.

Nauwelijks sollicitaties
Recruiters merken de daling van het actieve arbeidsaanbod direct in het feit dat een gemiddeld aanbod van 8 sollicitaties per vacature opdroogt naar geen of enkele sollicitaties. Werkgevers reageren op de lage arbeidsmarktactiviteit, door nog actiever mensen te gaan benaderen. Nog nooit eerder zijn zoveel mensen benaderd voor een andere baan als in het afgelopen kwartaal, namelijk 34,3%.

BlogLearn Library
20 maart 2023

Ben jij een ´Quiet Quitter´?

Ik hoor je denken; wat is een Quiet Quitter of Quiet Quitting? De term is ontstaan op TikTok en verwijst naar werknemers die zich niet…
BlogNieuwsOnboarding
10 maart 2023

Charlotte van Keulen over haar eerste week bij Flexibility Limburg

Mijn eerste volle werkweek zit erop! Op woensdag 1 maart ben ik begonnen als Marketeer bij Flexibility Limburg. Eerste indruk? Wat een verademing! Contract getekend…
Blog
16 januari 2023

Personeel werven in 2023

Van zoeken naar vinden, van vinden naar behouden Het is niemand ontgaan dat 2022 een grote uitdaging bleek om personeel te vinden voor het aanzienlijke…