16 januari 2023
Personeel werven in 2023
Van zoeken naar vinden, van vinden naar behouden Het is niemand ontgaan dat 2022 een grote uitdaging bleek om personeel te vinden voor het aanzienlijke…
5 december 2022
Vijf generaties op de werkvloer!
Alles wat je wilt weten over generaties X, Xennials Y en Z met de babyboomers die eraan vooraf gaan. Als recruiter zie en spreek ik…
9 november 2022
Een dag met wielrenner Jeanne Korevaar
Het enthousiasme dat Jeanne Korevaar aan de dag legt met haar sportprestaties werkt voor Flexibility Limburg erg aanstekelijk. Reden voor ons om een dag met…
14 september 2022
5 basisregels bij het schrijven van een wervende vacaturetekst anno 2022
Het schrijven van aansprekende vacatureteksten is een vak apart en staat vaak niet bovenaan op de prioriteitenlijst van de HR-afdeling. Toch levert een goed doordachte…
11 augustus 2022
Werkgevers, vertel je verhaal!
Wedden dat werknemers dit belangrijk vinden? Steeds meer werknemers willen werken bij bedrijven die een positieve invloed hebben op de maatschappij. Zij verwachten dat een…
26 juli 2022
Krapte op de arbeidsmarkt bereikt recordniveau
Sinds het UWV is begonnen met het meten van de spanning op de arbeidsmarkt is de spanning nog nooit zo hoog geweest als nu. In…
29 juni 2022
Ondernemen is Topsport!
Daarom zijn Jeanne Korevaar en Flexibility Limburg een samenwerking aangegaan. Als Flexibility Limburg helpen wij Jeanne om nu de volgende stap te maken in haar…
17 juni 2022
Solliciteren in de zomer? Doen!
Het is weer komkommertijd! Vakantie. Heerlijk – voor iedereen die z’n out-of-office mag aanzetten, tenminste. Want het bedrijf moet natuurlijk blijven draaien. Voor de vakantiegangers…
4 mei 2022
Hoe jij als ondernemer je voordeel kan doen met de principes van ‘Growth Hacking’ in Recruitment
Hoe jij als ondernemer je voordeel kan doen met de principes van 'Growth Hacking' in Recruitment ‘Growth Hacking‘ is een term die sterk in opkomst…
