Skip to main content

Voorbereiding is ook bij sollicitatiegesprekken het halve waard. Geen 2 gesprekken zijn ooit helemaal hetzelfde, maar er zijn vragen die in ieder gesprek terugkomen. We zetten hier 25 vragen op een rijtje die in een gesprek dat volgens de STAR-methode verloopt waarvan de kans heel groot is dat ze gesteld worden! 

#1 Heb je ooit een klant huilend aan de telefoon gehad? Hoe reageerde je daarop?

#2 Wat is de zwaarste kritiek geweest die je tot nu toe in je carrière hebt gekregen? Wat heb je ermee gedaan?

#3: Kun je ons vertellen over een keer dat je initiatief nam voor een project of een taak op het werk?

#4: Hoe pak je een taak aan die je nog nooit eerder hebt gedaan?

#5: Heb je ooit onbedoeld iemand beledigd of van streek gemaakt? Kun je de details beschrijven?

#6: Kun je mij vertellen over de laatste keer dat je moest handelen en er geen formeel beleid of procedure was over hoe je dit moest doen?

#7: Kun je me vertellen over een keer dat je een collega in de steek liet? Hoe kwam dat en hoe heb je het aangepakt?

#8: Kun je me vertellen over een tijd waarin het vooral belangrijk was om indruk te maken op een klant? Wat deed je anders dan normaal?

#9: Was er ooit een tijd dat je moest werken met iemand wiens persoonlijkheid heel anders was dan die van jou? Kun je me vertellen hoe dat je werk heeft beïnvloed?

#10: Beschrijf een tijd waarin je moeite had om een relatie op te bouwen met iemand met wie je samenwerkt. Heb je dat overwonnen?

Een online sollicitatiegesprek? Zo maak je impact!

#11: Beschrijf je eerste baan. Hoe heb je de kneepjes van het vak geleerd?

#12: Beschrijf een tijd waarin je tal van verantwoordelijkheden moest beheren. Hoe heb je dat aangepakt?

#13: Beschrijf een moment waarop je iemand hebt kunnen overtuigen om de dingen op jouw manier op het werk te zien.

#14: Vertel me over een keer dat je iets moeilijks moest uitleggen aan iemand die weinig van het onderwerp wist.

#15: Heb je tot nu toe in je carrière onder nauwe of losse supervisie gewerkt? Welke stijl heeft je voorkeur?

#16: Kun je een voorbeeld geven van hoe je met verandering omgaat?

#17: Vertel me over een fout die je hebt gemaakt in je laatste baan en wat er gebeurde nadat je die had gemaakt.

#18: Beschrijf een situatie waarin je wist dat je ergens gelijk in had, maar toch de instructies van je leidinggevende moest opvolgen.

#19: Vertel me over je laatste ongemakkelijke gesprek dat over werk ging.

#20: Geef een voorbeeld van een plan dat je presenteerde en hoe je omging met de feedback.

#21: Beschrijf een tijd waarin je geconfronteerd werd met een stressvolle situatie en hoe je daarmee omging.

#22: Kun je wat vertellen over hoe je met ontevreden klanten omgaat?

#23:Beschrijf een situatie waarin je iemand hebt overtuigd van de toegevoegde waarde van jouw werk.

#24: Geef me een voorbeeld van een tijd waarin je iets probeerde te bereiken en faalde.

#25 Geef een voorbeeld van een tegenslag die je hebt overwonnen afgelopen jaar.

Download de whitepaper

Je hebt de perfecte vacature gevonden en gesolliciteerd! En nu ben je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Goed nieuws! Download en lees onze whitepaper en je bent helemaal voorbereid!

Download Whitepaper Sollicitatiegesprek
*
*

5 basisregels bij het schrijven van een wervende vacaturetekst anno 2022

| Blog, Job Marketing, Tips, Vacatures | No Comments
Het schrijven van aansprekende vacatureteksten is een vak apart en staat vaak niet bovenaan op de prioriteitenlijst van de HR-afdeling. Toch levert een goed doordachte…